去年初, 香港的就業市場還未有起色, 阿 B 是剛大學畢業不久的學生, 工作經驗不足, 雖然他知道我們公司出的薪酬略低於市場, 但他在沒有太多選擇的情況下, 仍然加入了我們的公司工作, 但今年經濟好轉, 外面很多公司都請人, 他便決定轉工了.
聽他說, 本來上月己經找到一份新工作, 但由於他和我們公司簽了約, 要一個月通知期結束後才可以過檔, 所以那公司沒有等他, 他一氣之下, 便決定立即向公司遞紙辭職, 因為他有信心短期內必定可以再找到另外一份新工作, 以免到時又為了一個月的通知期再錯失良機.
阿 B: 有理想、有目標是好的
我係阿b都走啦
回覆刪除既然阿 B 的薪酬低於市價, 轉新公司, 爭取合理回報都是無可厚非嘅.
回覆刪除信心 理想 機會 都有了的話, 那怕 什麼 呢 一於 衝呀 )))))))))))))))))))))))))))
回覆刪除經濟好咗,人流動性肯定大. 由其新員工,又無年資,邊度好啲去邊度.
回覆刪除阿粒...好耐無見啦...超miss你啊! 你ge新工作生活過得還好嗎?
回覆刪除贊成!!!!下一個,我會跳槽啦!!!!在此公司做了八年,老闆太苛刻!!!
回覆刪除★☆ MIKE ★☆: 有實力的人, 往那裡工作都無問題, 老板要留住人才, 真係要有些實質表示 .
回覆刪除金寶湯: 講得對, 無年資的同事, 可以走得很灑脫. 而我到現在還未走, 都是為咗年資 .
回覆刪除叮叮: 知妳考試期間, 所以無留言給妳, 咁妳就可以利用多些時間溫習啦 ... miss u too
回覆刪除j.w: 老闆太苛刻!!! 但點解會跟着 莫非妳被老闆激到傻... 笑!
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